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互联网时期下企业人才治理的五大主线（一）918博天堂人能力力治理：高端人才获取、平生进建和人才供给链人能力力治理。人能力力治理的关键点在于高端人才的获取、人才平生进建系统的构建，以及人才供给链的打造。让人才的职业生涯治理的主题其实是要让人才治理自己的进建和发展。（二）918博天堂人才生态治理：网络与联结未来的人才生...

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